FAI已经就围绕公司治理的“负面媒体”向其员工道歉，目前这是政府不利关注的主题。
爱尔兰体育在审计中发现了有关首席执行官乔纳森·希尔薪酬方案的问题，此后该机构停止了对爱尔兰体育的资助。
科西会计师事务所(KOSI)发现，希尔在2022年获得了1.2万欧元的薪酬，以代替没有休假的时间，尽管该公司240名员工的员工手册中禁止这种做法。
代表阿伯茨敦工会员工的SIPTU周一抨击这种做法是双重标准，反映了整个组织弥漫着“楼上/标准”的文化。
希尔在工作三年来还没有从伦敦的家从伦敦的总部搬到都柏林，他还必须支付8500欧元的实物福利(BIK)，用于支付他经常通勤的费用。
几名董事会成员对此事的处理方式感到不满，一些人被认为上周愿意辞职。在昨晚的董事会会议上，人们询问了“谁知道什么”的答案。事件的时间线，当它最终出现时，将会受到最好奇的审视。
上周四，独立董事长罗伊•巴雷特(Roy Barrett)甚至没有召集董事会就辞职，这让同事们感到震惊。
接替他的人选已经提出。
前特易购爱尔兰公司首席执行官兼董事长托尼·基奥哈恩(Tony Keohane)是都柏林的科克人，他通过了提名委员会提出的面试程序。国际足联称这位新人是一位热情的足球支持者。他还担任过爱尔兰水务公司(Irish Water)董事长，该公司被称为Uisce Eireann。
这封电子邮件成功地激怒了员工，而没有安抚他们，邮件中没有具体提到这场争议的核心问题。
同样让他们困惑的是发件人。
报告中提到了总裁格里·麦克纳纳伊的邮箱，但据说这份公告代表的是11人董事会。
在上周五这一事件引起公众注意之前，FAI已经安排了两次与工作人员的市政厅会议，但希尔没有出席周三在特里姆举行的第一次会议。
足球总监马克·卡纳姆(Marc Canham)负责处理一系列来自员工的裁员意见，其中包括前FAI波希米亚队队长保罗·惠兰(Paul Whelan)。
他们决定不接受邀请，出席下周三召开的奥莱切塔斯委员会的会议，这一决定也受到了批评。
与国际周冲突的借口是站不住脚的。王室成员将于12月13日星期三访问伦斯特府。
届时，巴雷特的继任者基奥汉(Keohane)将被任命，因为他必须在推迟的年度股东大会上发表演讲后得到会员的批准。现在，股东大会又推迟了24小时，将于12月10日(周日)举行。
2022年的账目将在未来几天分发给代表们，所有人的目光都集中在支付给首席执行官的财政方案上。
今天发给员工的邮件如下:
昨天晚上，FAI董事会召开了会议，我们希望与你们所有人进行沟通，因为我们知道，对于协会内的许多工作人员来说，这是充满挑战的一周。
我们希望你们知道，我们非常认真地对待与政府签署的谅解备忘录的合规问题，并对所发生的事情进行了全面详细的审查，以达到这一目的。
我们想向你们所有人道歉，在我们知道你们都在努力推动爱尔兰足球进步的时候，这些问题给爱尔兰足协带来了负面的媒体影响。
我们还想与您分享我们不久将向媒体发布的声明，以便您全面了解我们的立场。
感谢你们一直以来的奉献和辛勤工作。
mccananey作为FAI总裁的四年任期将在年度股东大会上结束，他在谈到Keohane时说:“我很高兴Tony被提名为主席。凭借无与伦比的成功记录，他的经验和洞察力将成为我们继续雄心勃勃的计划的巨大财富。
“托尼将在我们发展比赛的过程中发挥核心作用:实施我们的设施投资战略，使每个爱尔兰人都能参与我们的比赛，让所有参与比赛的人充分发挥他们的潜力，并通过最高水平的国际成功来激励国家。
“我也想借此机会感谢罗伊·巴雷特作为主席的出色工作，以及他为爱尔兰足球所做的一切。在过去的几年里，由于罗伊的努力，国际汽联——实际上是这项运动——正处于一个更加强大的地位，我谨代表国际汽联向他表达我最深切的感谢。
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